こんばんは幸子です^^私は本や動画コンテンツを通じて、他人の考えに触れることが大好き。というのも私は職場や人間関係でまだまだ失敗も多くて、視野も狭くなりがち。人の考えに触れると、普段向くことのなかった矢印に目を見けて、「自分の思考が広がった！！」という『自分が開ける瞬間』・また、それが活かせたときの快感が『自分の中に革命が起きた』という感じがして嬉しいんです。
今日は「ビリギャル」さかやちゃんを慶応大学合格の軌跡に導いた塾講師である坪田信貴先生のインタビュー動画を共有していきます。まずはじめに、何故この動画を観ようとした経緯・感じたことをお話させてください！
動画タイトル：人に結果を出させる天才・坪田信貴が語る「優れたリーダーの条件」とは？
―なぜこの動画を観ようと思ったの？
普段、後輩と一緒に物事に取り組む際に「熱量」の差を感じていたことが多かったんです。それがどうしても、もどかしくて。ただ、上司が変われば相手も変わりますし、私がグループにジョインしてからというもの、後輩のマインドが落ちていっていると感じていました。だから、自分の伝え方・態度に原因があるんじゃないか。そう思って、この動画を観たんです。
ーこの動画を観てどう思ったの？
「上司部下の上下関係」なんてなかったんだ、と目から鱗でした。
マネジメントにおいて後輩の目標設定を立てるとき、私は「相手だけのもの」と思い「授ける」コミュニケーションを取っていたんです。ただ、それは本来「二人の目標」だった。しかも、相手に合わせて「下りて考えてあげる」といった感覚に近かったんです。目指しているミッションが同じなのに、自分が『一緒に向かっていくパートナー』だということに気付けていなかったですね。
―この動画を観て、今後どうしていきたいと思った？
・上司部下ではなく「パートナー」でという意識を持つ
・相手のことを相手以上に理解する
・自分ゴト化し、目標設定に対して本気で向き合う
これを今後実践していきたいと思います！
シンプルな言葉で気持ちよくスッと心に刺さる坪田先生の動画は↓です！
あなたはこの動画を観て、どう感じましたか？？^^
