こんばんは幸子です！あなたは職場に苦手な上司や先輩はいませんか？私も以前、職場に苦手な上司がいました。「上司部下の関係だし、このままじゃよくないよなぁ」私はいつもの通り、本や動画に頼ることに。
そこではちょっとしたワークをしたんです。
みなさんも苦手な人を頭に浮かべながら、質問に答えていってほしいのです。
突然ですが、その人の「誕生日」ってご存じですか？
へっ、、、誕生日？？
し、知らないですけど。。
じゃぁもう一つ質問です。
その人の「好きな食べ物・嫌いな食べ物」は分かりますか？
えっ、、、。
うーん、社内でご飯食べてるところを見たことないです。知らないですね。
では最後に。
その人「どんな幼少期を過ごしたか」って知ってますか？？
うーん、、、分からないです。
このように、私は苦手な相手のことが全く分からなかったんですね。「あ、よくよく考えたら私ってその人のこと何も知らないや」と。
『相手のことを知ろうとしない姿勢』がフィルターとなり、更に苦手だと思ってしまうケースもあるとか。
ここまで細かく知らなくても良いかもしれませんが、苦手な相手に「興味を持ってみる」と見え方が変わるかもしれません。
余談ですが、私、苦手な上司にこれ全部聞いてみたんです。笑
「・・・えっ！？」と挙動不審になっていた上司は恥ずかしそうに答えはじめ、これ以外にも関係ない話までまぁ色々教えてくれました(笑)今では、よく自分の話をしてくれて、苦手意識は少しずつなくなった、、という体験でした^^
