by 花
皆さま！本当にいつもお仕事お疲れ様です。
私たちはみんなの頑張り、知ってるし、見てますよ＾＾
今日は、女子の多くが社会で心いためる壁、ナンバーワン！
「サイコパス上司」！！
これについての私なりの対処法をお伝えしていきます。 今、高圧的な上司に悩まれている方も、これから出会うかもしれないパワハラ上司の対策としても、お役立てできることをここに誓います。
（※サイコパス上司とは私の勝手な造語です笑）
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頼まれていた資料を提出したある日のこと。
私「(資料を渡しながら)お願いします」
上司「ねえ、これなに」
私「これ・・とは・・。資料の確認をお願いしたく。」
上司「こんなん通用しないだろ。」
私「っええっと・・どのあたりがでしょうか・・？」
上司「前にも言ったよ？わからないの？なんで？」
私「・・（でた！！必殺、なんで？攻撃！ 「なんで」と聞かれて素直に答えられる人なんていないと分かっていての意地悪な質問攻撃だ！しかも、前に言われた記憶、、私にはない！） はい！分かりました。すみません。もう一度確認してやり直します」
（修正箇所を聞けなかった・・ ）
上司「・・・はあ〜（分かりやすくため息）」
こうやって、圧力で部下を制圧しようとしてくる上司 。みなさんも一度は経験がないでしょうか？
なぜメンタルをすり減らす！
なぜイライラオーラを放つ！！
なぜこうも社内の空気を凍りつかせる〜〜〜〜！！！怒
そんなふうについ叫びたくもなってしまいますよね。笑
我々のシェアハウスではこういう上司のことを人の気持ちが分からない「サイコパス上司」 と呼んでおりました。 （一般的にいうパワハラ上司ですね）
我々シェアハウスのメンバーはみんなそれぞれ、 サイコパス上司に一度は頭を抱えさせられた経験があります。そして、その度にサイコパス上司についての討論を繰り返してきたのです。 そうやって都度ディベートが行われるほど、サイコパス上司というのはもはや「社会問題」なのです。
つまり、もし今あなたがこんな上司に悩んでいたとしても、その悩みは、
あなただけのものではない
ということです。
私たちはこうしてサイコパス上司を攻略すべく討論を繰り返した結果、これらの上司の共通点を発見することに成功しました。またそれを持って「上手く渡り歩く」方法を編み出しました。
この記事を見て、ご自身の上司の顔を思い出したそこのあなた！
もう大丈夫。 これを見たあなたは明日からそんな上司ともビジネス仲良しです。笑
相手の心を学び、賢く強く、世の中を渡り歩いていきましょう！
詳しくは 「パワハラ上司の攻略法」②をご覧ください・・・
